为加强教师队伍建设，促进教学常规管理，进一步提高课堂教学效率和教学质量。城子河区教育局认真贯彻落实《鸡西市基础教育教师能力素质提升考核推门课实施方案（试行）》文件要求，组织全区各学校开展听“推门课”活动。

    一、 城子河区教师能力素质提升考核“推门课”开展流程

     准备阶段：2024年2月份，接到市教育局正式下发的“鸡西市教师能力素质提升考核“推门课”实施方案（试行），区教育局组织相关工作人员召开专项会议，仔细研读文件。根据上级文件要求，形成了《城子河区教师能力素质推门课实施方案》下发至各学校幼儿园，成立由分管负责人牵头的区级考核复审组，确保参与层面覆盖率100%。

启动会议：2024年3月初，我区各学校分别召开本校全体教师“推门课”实施工作会议，各学校教学校长会上宣读了“推门课”实施方案、工作细则及评委评选流程等文件，全体教师举手表决后通过。

二、全区各学校“推门课”考核流程及进展

   基本情况：城子河区现有基础教育学校6所，公办幼儿园4所。其中：小学4所，初级中学2所（含民办），九年一贯制学校3所。

各中小学校根据任课教师的职称等级和人数，分别组建高级考核组、一级考核组、二级考核组。保证全体任课教师全部参与考核。每个考核组评委均由1名校级领导和2至3名高级教师组成，严格按方案要求进行”推门课“工作。并把“推门课”考核工作与教师能力素质提升竞赛课和“人人公开课”相结合，截至目前，各校已完成三分之一考核工作。计划在4月中下旬完成完成全体任课教师的第一轮“推门课”工作。届时，区教育局将组织考核组对各校的考核工作进行考核与复审。

4所公办幼儿园按大、中、小班成立三个考核组对教师进行考核，课后对教师的课程进行指导和评价，帮助教师发现问题、解决问题，提高教师的保教教育水平。

推门课活动为城区教师搭建了一个实践教学理念、锻炼自己、交流学习的平台，使其在教学方面得到了磨炼提升，迅速成长助力，促使老师们在常态课教学上下功夫，努力提高每节课的教学效率。推门促质，提高了教师的业务水平，力求原汁原味的常态课促进了我区教育教学水平不断提升。